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人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述發布招募信息應遵循的原則


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（1）根據案例，結合所學，闡述職業生涯管理的作用。


簡述人力資源規劃的程序


與其他人員素質測評的形成相比，面試的特點是（）

  • A、成本最低
  • B、判斷的客觀性
  • C、交流的單向性
  • D、判斷的直覺性

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